Políticas y programas para la igualdad de género en las empresas

  • Elaboración del diagnóstico organizacional. Conocé tu empresa: cifras, procesos, percepción del personal.
  • Diseño de la política y el plan de acción para la igualdad de género. Identificá las áreas de oportunidad e involucrate en el cambio organizacional.
  • Evaluación de resultados para garantizar procesos de mejora contínua.
  • Diseño y gestión de estrategia de comunicación con perspectiva de género.
  • Incorporación del enfoque de género en los proyectos de la empresa (RSE).

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