El origen es este día no es claro, pero se cree que comenzó en 1980 cuando se llevó a cabo una Marcha del Día de las Lesbianas en Nueva Zelanda.
Otra versión marca el inicio en la década de 1990.
El hecho es que se creo para promover la visibilidad y el debate de la comunidad lésbica.
En el capítulo de Uruguay de la Encuesta Latinoamericana sobre diversidad sexual, acoso, violencia y discriminación en el ámbito laboral se encuentra que los porcentajes de victimización de las mujeres lesbianas son los más altos en relación a la violencia psicológica, institucional y sexual y son también las que reportan con más frecuencia trabajar con incomodidad.
Es fundamental aquí tener un enfoque de diversidad sexual y de género de manera articulada, para comprender la interseccionalidad y cómo estas situaciones de desigualdad por orientación sexual y por identidad de género se entrecruzan generando mayor vulnerabilidad para estas mujeres TAMBIÉN en el espacio de trabajo.
María José Scaniello Negris
MSN Consultorías
Para ver este y otros post seguinos en nuestro Instagram
#trabajo #conciliación #corresponsabilidad #talento #liderazgo #networking #directivas #igualdaddegénero #feminismo #elcostedelaconciliacion #genero #mujer #tecnologia #womanintech #mujeresit #mujererio #latam #LGBTQIA+ #womanintech #igualdaddegenero #empresasinclusivas #mujeresenTI #diversidad #convenio190 #derechoslaborales #oit #acosolaboral #discriminacion #discriminación #diversitymatters #diadelaslesbianas