Primera Encuesta latinoamericana sobre diversidad sexual en el ámbito laboral

Visibilizar la discriminación para cambiar realidades El 74% de las personas LGBTIQ+ de América Latina sufrió al menos una situación de acoso, violencia y discriminación en el ámbito laboral en el último año Este dato se desprende de la primera encuesta latinoamericana sobre diversidad sexual, acoso, violencia y discriminación en …

Las empresas con un liderazgo femenino más fuerte pueden generar mayor rentabilidad

Morgan Stanley Capital International (MSCI) comprobó que las empresas con un liderazgo femenino más fuerte generaban una rentabilidad del capital del 10% anual frente a un 7,4% de las empresas sin dicho liderazgo (MSCI, 2015). Fuente: http://www.dinero.com/opinion/columnistas/articulo/apuestale-a-tus-mujeres-por-claudia-varela/250619

En Latinoamérica, de 72 grandes empresas, sólo 3 cuentan con una mujer en el puesto de dirección general o presidenta

En la región de Latinoamérica de 72 grandes empresas, 3 cuentan con una mujer en el puesto de dirección general o presidenta, que equivale a un 4,2%. Fuente: http://www.undp.org/content/undp/es/home/presscenter/events/2016/november/3_Global_Forum.html ¿Te interesa mejorar la equidad de género en tu empresa? Empezá hoy un diagnóstico para implementar un plan de acción.

En el mundo, los hombres ganan un 24% más que las mujeres

Las mujeres ganan un 24% menos que los varones. Las ejecutivas en América Latina ganan 47% menos. Se querés conocer cómo es la brecha salarial en tu empresa y disminuir las diferencias salariales, en MSN Consultorías te ofrecemos el asesoramiento que buscas para ser parte del cambio. Fuente: http://www.undp.org/content/undp/es/home/presscenter/events/2016/november/3_Global_Forum.html