Este 8 de marzo importa cuidar que no estés compartiendo mensajes vacíos en tu organización.
Esto no hace falta decirlo, pero cada año circulan eslóganes en las redes sociales, simplemente repitiendo el tema del Día Internacional de las Mujeres sin ningún contexto o que va desde «Celebramos a nuestra fuerza laboral femenina» hasta «Las mujeres son tan talentosas» y sumar regalos que no hacen más que reproducir estereotipos.
En su lugar, porque no aprovechar para compartir el plan de acción para el año, comunicar los objetivos o indicadores clave de lo que realmente planean hacer para cerrar las brechas de género.
En MSN Consultorías te acompañamos a revisar la comunicación de tu organización y promover la igualdad de género, la diversidad y la inclusión.
Les proponemos esta instancia de formación, sensibilización e involucramiento abordando:
- El poder del lenguaje, las imágenes y la comunicación.
- ¿La comunicación inclusiva para quienes?
- Buenas prácticas para el lenguaje inclusivo y no sexista en tu organización.
- Recomendaciones para diseñar una estrategia de comunicación clave para transformar
Nos puedes enviar tus preguntas y consultas aquí y nos comunicaremos contigo.
MSN Consultorías
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