¿Sabías que hay un convenio que te protege en tu trabajo contra la discriminación, la violencia y el acoso? El Convenio 190 es el primer tratado internacional que aborda estos temas, buscando prevenir, erradicar y sancionar estas situaciones. En MSN apoyamos este convenio e incentivamos a las empresas e instituciones …
Azul para los niños. Rosa para las niñas. Lógico no? Y si te digo que esta costumbre de establecer como norma esta distinción es relativamente actual? Descubrí en este link de donde viene esta construcción social y cómo estos estereotipos afectan a los niños y niñas desde muy temprana edad. …
ECONÓMICAMENTE ACTIVAS Una aporte a la diversidad e inclusión en las empresas en el mes de las mujeres Duración 1.15 horas Virtual o presencial Desde MSN queremos que veas en acción la promoción del talento diverso Queremos que nos escuches hablar en primera persona Nosotras también somos Marzo Mes …
Conferencia :: Tendencias en diversidad en las organizaciones ¿Sabías que 74% de las personas LGBTIQ+ de América Latina sufrió al menos una situación de acoso, violencia y discriminación en el ámbito laboral en el último año? Conocé la Encuesta sobre diversidad sexual en el ámbito laboral y reflexionemos sobre cómo incorporar …
:: Vulnerabilidad e inclusión social en Uruguay :: El impacto del COVID -19 representa un cambio radical económico-social para gobiernos, organizaciones, empresas y la sociedad en su totalidad. Este contexto nos llevó a la necesidad de visibilizar grupos con vulnerabilidades explícitas e implícitas, y entender cómo estas realidades impactan tanto en …
Acabar con la pobreza extrema. Luchar contra la desigualdad y la injusticia. Solucionar el problema del cambio climático. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), son más que necesarios, necesitamos apropiarnos ya que que cambiarán el mundo y para los que será necesaria la cooperación entre los gobiernos, las organizaciones internacionales …
